深入探索忽略了科学技术变化的“火”

最近，在美国洛杉矶宣布了2025年的“科学突破奖”，被称为科学界的“奥斯卡”。基本物理学奖已授予国际强龙对撞机的四个主要CERN国际合作团队，以赞扬物理学基础研究领域的主要成功。来自中国科学技术大学的近50名教师和学生作为合作团队的成员参加了研究，并共享了国际学术荣誉。近年来，从带领世界的“九章”和“ Zu Chongzhi”的原型数量来征服Keller几何的两个主要概念，以推出“ Mozi”和“ Jinan-1”发展的发展，由发展发展，中国科学与技术大学继续恢复国际卡。在不断认识的切割跌倒的背后是对科学大学和中国技术的大力支持努力优化研究和变革系统并加深协作的研究机制。 In recent years, China's University of Science and Technology has built a multi-level system of changing "free exploration, work-driven, and basic output", focusing on implementing the "cause and practical project" of basic research, focusing on promoting "organized research research", encouraging interdisciplines and contributors to the aging, and contributing of "UST wisdom" to promote scientific and self-esteem and self-reliance. - 负责学校的人明确以一个例子：科学的发展是无聊的探索和对关键问题的组织研究。前者就像“通用轮胎”，它鼓励科学家探索未知领域的灵活性。后者就像一个“车轮方向”，它通过战略协调解决了基本的国家需求。生命与药品系的周林教授DEPARtment对此有深刻的感觉。他的团队在研究人体的危险信号机制时发现了“免疫 +神经内分泌”疗法的新途径，这一结果发表在《自然》杂志上。实际上，这一发现来自兴趣和意外。起初，周宾的团队深入识别人体免疫系统的危险信号，与肿瘤免疫学没有直接联系。然而，在对炎症因子的反式器官信号传导的实验中，该小组意外地发现，主要激素没有富含微环境肿瘤。基于学术直觉，团队迅速调整了其研究方向，并意外地取得了新的成功。周·隆宾（Zhou Rongbin）情绪激动：“当学术利益和科学问题遇到机会时，自由探索的勇气经常打破纪律障碍。自由探索不能与机构保证分开。2011年，技术使200万元人民币启动资金，为其免费探索提供保证。A建立了整个青年人才培训系统：使用“变更资金”来支持探索“高风险和高回报”的年轻学生和老师，并使用“顶级人才项目”为年轻学者提供“十年努力”的可靠支持。近年来，进行中国科学技术大学的进行表明，维持科学家的自由探索空间是基础研究突破瓶颈并实现科学和技术自我培养的重要条件。因此，学校发起了“灵活的评估”机制：对于高级才能，通过学术交流会议进行了3至5年的定期摘要，也没有“基于工作的“马克”评估。对于科学家研究人员而言，但将提供一个轻松的环境，以便科学家可以在没有混乱的情况下追求可怕的现实。”“灵活评估”还显示了中国科学技术大学的信心。近年来，中国科学技术大学继续探索科学研究管理的新模型，开发了一项在学校和学院的两级研究，并开发了四级研究，链接四层的科学研究系统，并开发基于不同类型的科学活动的特征，为科学活动提供机构保证的特征，活动，研究，流浪者的科学活动”和实施了分类管理。 “科学研究的学术意识她和统治者的专业判断。